삼성 위기와 미래 전망 - 조직문화와 기술 전략의 문제점 기술인의 목소리가 배제되는 의사결정 구조 삼성은 기술 기업임에도 불구하고 최종 의사결정 과정에서 기술 전문가들의 목소리가 배제되고 있다는 지적이 나옵니다. 재무나 법무 분야의 인사들이 더 많은 권한을 가지면서, 기술적 비전을 가진 사람들이 설 자리가 없다는 것입니다. 이는 고대역폭 메모리(HBM) 개발에서도 후발주자가 된 결정적 이유가 되었습니다. 실제로, 2020년부터 2024년까지 삼성의 연구개발(R&D) 투자 비중이 유지되고 있지만, 신기술 성과는 예전만 못하다는 평가를 받고 있습니다. 글로벌 반도체 시장에서 삼성의 점유율 변화를 그래프로 제시하면 이러한 문제의 심각성을 더욱 쉽게 이해할 수 있습니다. ..
