주 4.5일제가 한국 기업과 정치권에서 주목받고 있습니다. 해외 사례와 장단점, 실제 적용 방안까지 상세히 정리합니다. ‘금요일은 반차!’ 더 이상 꿈이 아닐지도 모릅니다. 주 4.5일제는 기존의 주 5일 근무제에서 진화한 새로운 근무 방식으로, 업무 집중도와 삶의 균형을 모두 잡겠다는 목표로 국내외에서 빠르게 확산되고 있습니다. 한국 정부와 지자체, 기업들까지 관심을 보이고 있는 이 제도의 현실적인 적용 가능성과 실제 도입 시 고려사항은 무엇일까요? 🔎 목차 1. 주 4.5일제란 무엇인가요? 2. 국내외 도입 현황 3. 장점과 기대 효과 4. 단점과 현실적 한계 5. 도입 방안과 조건 6. FA..
