"살아남는 것은 강한 자가 아니라 변화하는 자다"라는 말이 있다. 조직 속에서 살다 보면 일을 지시받아 행하는 삶을 살 수도 있고 일을 지시하는 위치에서의 삶을 살 때도 있다. 일을 지시하는 입장이 되었을 때 혼자 모든 것을 짊어지고 산다면 그것만큼 불운한 일이 없을 것이다. 오늘은 일을 못시키는 사람의 특징과 일을 잘 시키려면 어떻게 해야 할까?라는 주제로 글을 써보려고 합니다. 일을 못 시키는 사람의 특징 1. 완벽주의 자신만이 해당 업무를 완벽하게 수행할 수 있다고 생각하여, 다른 사람에게 위임하는 것을 꺼려합니다. 2. 불신 다른 사람이 잘못할 것이라는 불신감을 가지고 있어, 위임하기가 어렵습니다. 3. 책임감이 강함 만약 다른 사람이 잘못하면 그 책임이 자신에게 돌아올 것이라고 생각하여, 위임을..
