조직이 성장하고 발전하려면 구성원의 동기부여가 중요하다. 개인의 성장을 통해 조직의 성장을 이끌어 내는 것이 조직문화발전에 가장 이상적인 구조이다. 그래서 오늘 이 시간에는 공기부여에 대해 간략하게 알아보도록 하겠습니다. 1. 동기부여란 무엇인가? 동기부여는 '왜'라는 질문에 답하는 것이다. 왜 일어나서 이 일을 하는가, 왜 이 과제를 완료하려 하는가 등의 질문에 답하는 것이 바로 동기부여다. 동기부여는 개인이 특정 행동을 선택하고, 그 행동에 집중하며, 그 행동을 지속하는 이유나 동기를 부여하는 것을 의미한다. 이는 단순히 '하고 싶다', '필요하다'는 느낌을 넘어서 개인의 행동과 선택을 주도하는 핵심적인 요소로 작용한다. 2. 내적 동기와 외적 동기의 이해 내적 동기는 스스로의 흥미나 가치관, 열정 ..
